PsychOpt
Verbesserung der psychotherapeutischen Versorgung
PsychOpt unterstützt psychotherapeutische Praxen dabei, ihre Kapazitäten besser auszuschöpfen und somit langfristig eine stabilere Patientenversorgung sicherzustellen – praxisnah, persönlich und nachhaltig.
Auftaktveranstaltung verpasst? Kein Problem!
Für alle, die am 11. Februar an der Auftaktveranstaltung nicht teilnehmen konnten, stellen wir den Mitschnitt (ohne Frageteil) zur Verfügung. Sie erhalten einen Überblick über PsychOpt und die Workshopreihe, eine Einordnung der Zielgruppen und erste Impulse zur Praxisoptimierung.
PsychOpt richtet sich an alle KVWL-Mitglieder im Bereich Psychotherapie, die:
- einen ganzen oder dreiviertel Kassensitz innehaben;
- ihre Praxis wirtschaftlich und organisatorisch weiterentwickeln möchten;
- ihre Praxis auf die Übergabe an einen Nachfolger vorbereiten möchten.
- Ausschöpfen der vakanten Kapazitäten
- Erhöhung der Versorgungsrelevanz im Blick auf die Praxisübergabe
- nachhaltige Verbesserung von Honoraren (Stichwort Strukturzuschlag)
- Eingehen von effizienten Kooperationen
- Verbesserung der Patientenversorgung
- Entlastung im Praxisalltag
Unser Angebot: Workshopreihe 2026
PsychOpt bietet eine modulare Workshopreihe, die gezielt auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten ist.
Das erwartet Sie:
- drei unterschiedliche Themenschwerpunkte
- drei Termine pro Workshop
- Dauer: jeweils ca. 60-120 Minuten
- in Präsenz: persönlich, direkt, mit echtem Austausch
- Orte: Dortmund, Münster, Minden
Im Nachgang haben Sie die Möglichkeit, individuelle Beratungstermine mit den Fachexperten zu vereinbaren.
Sie sind 60 plus und nähern sich dem Übergabeprozess Ihrer Praxis? Wir haben die wichtigsten Tipps und Tricks für Sie, wie Sie gezielt in das Übergabeverfahren starten und sich und Ihre Praxis optimal auf den Ruhestand vorbereiten.
Zielgruppe: Mitglieder 60 plus, die in den nächsten Jahren vor der Praxisübergabe stehen.
Inhalt: Praxis hinsichtlich der Übergabe optimieren, um diese für die potenziellen Nachfolger attraktiv und übernahmefähig zu machen. Wenn die Versorgungspflicht nicht ausgefüllt wird, kann der Zulassungsausschuss das beantragte Nachbesetzungsverfahren ablehnen.
Ziel: Jobsharing oder Sitzteilung erwirken und Nachfolgen sichern. Sitz wird ausgefüllt, Strukturzuschlag erreicht, vorhandenes Wissen weitergegeben an Partner und potenziellen Nachfolger.
Effizienz, Achtsamkeit und Erfolg im Einklang – das bieten unsere Kooperationsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Vorteile des Arbeitens im Team für sich durch flexible Arbeitszeiten, eine mögliche Arbeitsentlastung und die Bündelung der kollektiven Kompetenzen. Wir zeigen Ihnen, welches Kooperationsmodell sich für Sie eignet und Sie an Ihr persönliches Ziel bringt.
Zielgruppe: Mitglieder, die ihren Vertragspsychotherapeutensitz nicht voll ausfüllen und Interesse an Kooperationen haben.
Inhalt: Auch Psychotherapeuten können Kooperationen erfolgreich nutzen, um ihr Honorar zu verbessern. Der Workshop soll zeigen, wie diese Kooperationen aussehen können und welche Möglichkeiten bestehen, auch ohne geeignete Räumlichkeiten einen Sitz zu teilen. Hierzu stehen die Berater zur Verfügung und zeigen Ihnen, wie der Ausbau einer weiteren Praxisstätte für einen Angestellten oder die Gruppentherapie aussehen und erfolgen kann.
Ziel: Jobsharing oder Sitzteilung erwirken. Vertragspsychotherapeutensitz wird ausgefüllt, Kapazitäten genutzt.
Sie haben Fragen zu Ihrem Honorar und wünschen sich eine individuelle Beratung? Kommen Sie mit unserem Service-Center bzw. dem GB Mitgliederservice ins Gespräch und steigern Sie Ihr Honorar.
Zielgruppe: Mitglieder, die ihren Vertragspsychotherapeutensitz nicht voll ausfüllen, aber Interesse an Umsatzoptimierung haben.
Inhalt: Honorar optimieren und Strukturzuschlag erreichen.
Ziel: Jobsharing oder Sitzteilung erwirken.
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